VACATURES

Word jij gemotiveerd door het welzijn van mensen en wil je een impact maken op Goeree-Overflakkee? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! (24-32 uur per week)

Je ontwikkelt en evalueert beleid gericht op welzijn, leefbaarheid en sociaal-maatschappelijke dienstverlening, met aandacht voor de behoeften van inwoners en organisaties. Je volgt trends en ontwikkelingen die invloed hebben op de lokale sociale basis en de ambities in de regio. De maatschappelijke opgave in onze regio is groot te noemen. De druk op de zorg neemt toe, bewoners worden steeds ouder. De regio vergrijst sterker en sneller dan het Nederlands gemiddelde: vanaf 2034 heeft de regio te maken met de demografische omstandigheden die in Nederland pas in 2040 aan de orde zijn. Hiernaast zien we uitdagingen in de mentale gezondheid van een brede leeftijdsgroep (jong en oud).

Je draagt zorg voor het verspreiden van kennis en informatie binnen en buiten onze organisatie en je werkt samen met partijen als de gemeente en andere sociale partners. Daarnaast houd je je onder andere bezig met het doorontwikkelen van Welzijn op Recept, kerngericht werken, mantelzorgondersteuning, jongerenwerk, cultuurbeleid en het ontwikkelen en implementeren van vrijwilligersbeleid.

Jouw kracht

Je bent een strategisch denker en verbinder met een oprechte betrokkenheid bij het welzijn van mensen. Je stelt kritische vragen om informatie te verkrijgen en samenhang in beleid aan te brengen. Je kunt snel praktische vertalingen maken en hebt de capaciteit om de opgaven en resultaten die je samen met collega’s nastreeft, te overzien. Je hebt inzicht in politieke processen en onderhoudt gemakkelijk contacten binnen en buiten de organisatie.

Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, overtuigingskracht en analytisch vermogen. Je weet anderen te enthousiasmeren en hebt een resultaatgerichte houding. Je hebt een passie voor het opstellen van beleid, wat blijkt uit je heldere adviesnota’s en beleidsdocumenten.

Benodigde vaardigheden en opleidingen:

• minimaal een afgeronde HBO opleiding (WO-niveau is wenselijk)
• aantoonbare ervaring in het adviseren binnen de sector welzijn en/of sociaal domein
• ruime ervaring als senior beleidsadviseur
• sterke communicatieve en adviesvaardigheden
• analytisch vermogen en resultaatgerichtheid

Waar ga je aan de slag?

Stichting ZIJN is dé welzijnsorganisatie op Goeree-Overflakkee. Door middel van welzijnswerk richten wij ons op het bevorderen van weerbaarheid, zelfredzaamheid en veerkracht. Vanuit onze maatschappelijke positie zetten wij actief in op preventie, vroegsignalering en participatie waarbij we werken vanuit het gedachtegoed van ‘Positieve Gezondheid’. Wij bieden ondersteuning en diensten die uitgaan van de behoeftes van de inwoners en de lokale gemeenschappen. Daarnaast stimuleren wij burgerschap en vrijwilligerswerk als een manier om deel te nemen en bij te dragen aan onze gemeenschap. Stichting ZIJN bestaat uit drie teams: Jongerenwerk, sociaal cultureel centrum Het Diekhuus en Welzijn. Een organisatie in ontwikkeling gericht op de verdere professionalisering van onze medewerkers.

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, coördineren en evalueren van het beleid dat wordt gevoerd binnen het welzijnswerk van Stichting ZIJN.  Je signaleert en analyseert landelijke, regionale en maatschappelijke ontwikkelingen en zet ze om in praktische beleidsvoorstellen en uitvoeringsplannen. Je hebt een adviserende en supportfunctie naar het primaire proces en naar de directie aangaande de realisatie van strategisch beleid. Je geeft voorlichting, training en advies aan in- en externe betrokkenen door middel van voorlichting, bijeenkomsten, publicaties en/of activiteiten. Je weet tegengestelde, uiteenlopende belangen in de contacten te overbruggen en kan standpunten op verschillende niveaus verdedigen en uitdragen.

Wat kun jij verwachten?

Je komt te werken in een gedreven, divers en hecht team binnen een sociale organisatie. Een werkomgeving waar je op verschillende niveaus een wezenlijk verschil kunt maken. Het gaat om een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk. We bieden een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie één jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Verder:

• salaris volgens schaal 10 van de CAO Sociaal Werk (senior niveau)
• telefoon en laptop van de zaak
• reiskostenvergoeding (indien woonachtig buiten Middelharnis)
• pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn
• eindejaarsuitkering
• mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, onder andere via het inzetten van een Individueel keuze budget (IKB)
• aantal uren per week is bespreekbaar, we gaan uit van minimaal 24 uur per week

Voorafgaand aan je aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Enthousiast?

Naast je cv hechten wij ook waarde aan een motivatiebrief waarin je jouw interesse en passie voor deze functie toelicht. Dit kun je doen door vóór zaterdag 4 januari je sollicitatie te mailen naar .

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Peter de Jong, directeur-bestuurder a.i., per telefoon op 06-55830969 of via mail naar

Maatschappelijk betrokken, verbindende en krachtige leider

Als directeur-bestuurder van Stichting Zijn zorg je voor positieve impact op belangrijke maatschappelijke vraagstukken op Goeree-Overflakkee. Ga jij leiding geven aan en word jij het gezicht van deze veelzijdige organisatie, die actief is in jongerenwerk, welzijn en cultuur?

Wat ga je doen als directeur-bestuurder?

Je gaat leiding geven aan een organisatie waarin welzijn, jongerenwerk en cultuur hand in hand gaan. Daarbij krijg je de opdracht om de verbinding tussen de dienstverlening in elk van deze pijlers te versterken. Dankzij jouw sturing laat je de stichting uitblinken in preventie en vroegsignalering van maatschappelijke vraagstukken op Goeree-Overflakkee, zoals toenemende vergrijzing, verslechtering van mentale gezondheid en druk op de arbeidsmarkt. Maar je bent ook eindverantwoordelijk voor een interessante programmering voor het theater in Middelharnis. Je bent het gezicht van de stichting in het sociaal domein op Goeree-Overflakkee en neemt deel aan overleggen met de gemeente en met collega-bestuurders van organisaties in zorg, onderwijs en sociale huisvesting.

Intern versterk je met jouw motiverende managementstijl de eenheid en verbinding binnen de organisatie. Je betrekt de gedreven en betrokken medewerkers bij visievorming en strategiebepaling. En je weet de bedrijfsvoering efficiënter maken en beter in dienst te stellen van de dienstverlening aan de inwoners van het eiland. Uiteraard borg je de financiële gezondheid van de stichting.

Je uitvalsbasis is het bureau van de stichting in Middelharnis maar je bezoekt ook de vele andere locaties op het mooie eiland om zo zichtbaar en aanspreekbaar te zijn voor medewerkers en vrijwilligers.

Wat breng je daarvoor mee?

Je bent al een succesvol directeur-bestuurder OF een ervaren manager met een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Daarnaast beschik je over:

• een academisch werk- en denkniveau met ervaring en expertise in welzijn, zorg of maatschappelijk werk;
• kennis van en ervaring met subsidieverleningsprocessen.

Je kunt:

• afstand nemen van de dagelijkse praktijk en met een onderzoekende en nieuwsgierige houding een visie voor de langere termijn ontwikkelen;
• luisteren naar de behoeften van stakeholders en medewerkers en dit verwerken in je strategie en beleid;
• intern en extern overtuigen op basis van argumenten;
• richting en sturing geven aan medewerkers.

En je bent:

• besluitvaardig;
• een goede netwerker die relaties ontwikkelt en verstevigt met relevante externe partners;
• niet bang voor een goede maar stevige discussie met interne en externe stakeholders;
• ondernemend in het zien van kansen op samenwerking en eventuele aanvullende inkomstenbronnen.

Wat krijg je daarvoor terug?

• een baan met variatie en verantwoordelijkheid bij een organisatie die er toe doet op een prachtig eiland in de Zuid-Hollandse en Zeeuwse delta;
• een salaris op basis van schaal 14 van de cao sociaal werk (max € 9.651,- bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• een goede pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• een individueel keuzebudget waarin o.a. vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof zijn opgenomen en dat naar keuze in geld of verlof kan worden uitgekeerd;
• een budget voor loopbaanontwikkeling van 1,5% van het salaris;
• reiskostenvergoeding;
• telefoon en laptop.

Hoe kun je reageren op deze vacature?

Ga jij voor deze baan? Reageer dan voor 10 januari 2025. De werving wordt verzorgd door Steiger B. Solliciteer via de website van Steiger B via dit online sollicitatieformulier.

Heb je nog vragen of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Hans Huijsmans, directeur en consultant werving & selectie bij Steiger B via telefoonnummer 06 – 1953 8531 of  De voorselectiegesprekken vinden plaats van 13 t/m 16 januari en de selectiegesprekken bij Stichting ZIJN op woensdag 22 januari. Een online persoonlijkheids- en motivatie-analyse en een selectieassessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voorafgaand aan je aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Over Stichting ZIJN

Stichting ZIJN is de welzijnsorganisatie voor de inwoners van Goeree-Overflakkee en richt zich op het welzijn van alle inwoners. Door middel van sociaal werk richt de stichting zich op het bevorderen van weerbaarheid, zelfredzaamheid en veerkracht. Stichting ZIJN zet actief in op preventie en participatie en draagt vanuit het concept van Positieve Gezondheid bij aan het vermogen van mensen om met emotionele, fysieke en sociale uitdagingen in het leven om te gaan. Stichting ZIJN helpt mensen met het investeren in dat wat het leven de moeite waard maakt en haakt aan daar waar de energie zit en exploiteert daarnaast ook Sociaal Cultureel Centrum het monumentale Diekhuus, dat onder andere onderdak biedt aan een theater en filmhuis. Bij de stichting werken circa 40 medewerkers en honderden vrijwilligers. De stichting heeft een begroting van circa 2,5 miljoen euro per jaar.

Het prachtig gerenoveerde Sociaal Cultureel Centrum Het Diekhuus is dé culturele ontmoetingsplek in Middelharnis. Dit multifunctionele pand huisvest niet alleen Bibliotheek Zuid-Hollandse Delta maar ook Stichting ZIJN die verantwoordelijk is voor het beheer, de verhuur en het culturele programma. In de sfeervolle theaterzaal bieden we een gevarieerd programma met cabaret, film, muziek en theater. Daarnaast verhuren wij ruimtes voor vergaderingen, feesten, workshops en andere bijeenkomsten.

Wat zoeken wij?

Om ons horecateam te versterken, zijn wij op zoek naar een gastvrije, flexibele oproepkracht voor circa 8 – 12 uur per week.

• 18 jaar of ouder
• Voornamelijk in de avonden en in het weekend beschikbaar
• Representatief, stressbestendig en oplossingsgericht
• Ervaring in de horeca is een pré maar geen vereiste

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een team van gedreven mensen, waar ruimte is voor eigen ideeën en visie. Binnen onze organisatie krijg je de kans om zelfstandig te werken met een hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid.

Je ontvangt een salaris conform de CAO Zorg en Welzijn. Werktijden en -uren zijn in overleg.

Heb je interesse?

Mail je cv samen met je motivatie voor vrijdag 31 januari naar

Meer weten?

Heb je nog vragen over deze vacature stuur dan een mail naar Gerben Kieviet (beheerder horeca) via

Formulierenhulp ondersteunt mensen die moeite hebben met administratieve procedures en het invullen van (digitale) formulieren. Samen met een team toegewijde vrijwilligers staan ze klaar om mensen te helpen hun inkomen op orde te houden en te kijken naar de doelen die men wil bereiken. Dat kan gaan om het aanvragen van toeslagen, uitkeringen, voorzieningen (zoals de voedselbank, kindpakket, kwijtscheldingen) en in bepaalde gevallen om hulp bij de aangifte inkomstenbelasting en het schrijven van bezwaren. Het doel is om de stress bij het invullen van belangrijke documenten te verminderen en om mensen toegang te geven tot diensten en voordelen waar ze recht op hebben.

Vind jij het leuk om met heel verschillende mensen in contact te komen en hen te helpen met administratieve taken? Sluit je dan aan bij ons team en maak het verschil in het leven van mensen die jouw hulp goed kunnen gebruiken.

Interesse?

Heb je interesse of wil je eerst meer informatie? Neem contact op met Miranda Lagerwerf op telefoonnummer (0187) 48 33 66 of stuur een e-mail naar